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Da Diversidade às Diferenças
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Referências
AGÓCS, C.; BURR, C. Employment Equity, Affirmative Action and Managing Diversity: assessing the differences. International Journal of Manpower, v. 17, n. 4/5, p. 30-45 1996.
ALVES, M. A.; GALEÃO-SILVA, L. G. A crítica da gestão da diversidade nas organizações.
Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 44, n. 3, p. 20-29, 2004.
ANGROSINO, M. Etnografia e observação participante. Porto Alegre: Artmed, 2009.
BAINES, D. Gender Mainstreaming in a Development Project: Intersectionality in a PostColonial Un-doing? Gender, Work and Organization, v. 17, n. 2, p. 119-149, 2010.
BOSE, E. Memória e Sociedade: lembranças de velhos. São Paulo: Companhia das Letras, 1994.
BOURDIEU, P. A dominação masculina. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2003. BRASIL. Conselho Nacional de Educação. Câmara de Educação Superior. Resolução nº 4 de 13 de julho de 2005. Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em…
AGÓCS, C.; BURR, C. Employment Equity, Affirmative Action and Managing Diversity: assessing the differences. International Journal of Manpower, v. 17, n. 4/5, p. 30-45 1996.
ALVES, M. A.; GALEÃO-SILVA, L. G. A crítica da gestão da diversidade nas organizações.
Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 44, n. 3, p. 20-29, 2004.
ANGROSINO, M. Etnografia e observação participante. Porto Alegre: Artmed, 2009.
BAINES, D. Gender Mainstreaming in a Development Project: Intersectionality in a PostColonial Un-doing? Gender, Work and Organization, v. 17, n. 2, p. 119-149, 2010.
BOSE, E. Memória e Sociedade: lembranças de velhos. São Paulo: Companhia das Letras, 1994.
BOURDIEU, P. A dominação masculina. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2003. BRASIL. Conselho Nacional de Educação. Câmara de Educação Superior. Resolução nº 4 de 13 de julho de 2005. Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em…
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