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Como Motivar os Trabalhadores no Ambiente Empresarial Segundo as Teorias Motivacionais
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As necessidades fisiológicas, de acordo com a teoria de Maslow, constituem fatoresinconscientes de perturbação psíquica e geradores de problemas, especialmente para as pessoas que tiveram experiências mal sucedidas na tentativa de satisfazê-las. Já as pessoas quando em processo de individuação (motivação de crescimento), apresentam padrões de comportamento onde
Maslow (s/d.) ressaltaque o ideal é que o prazer do déficit seja menos estável, menos duradouro, menos constante do que o prazer que acompanha o crescimento, o qual pode continuar se desenrolando para sempre.
Assim, a satisfação da necessidade por deficiência tende a começar com um estado instigador que desencadeia o comportamento motivado, aumentando gradualmente em desejo e excitação, ou seja, atinge um pico, sendo este um momento de sucesso e consumação. Depois da satisfação do desejo, a excitação e o prazer diminuem bruscamente,…
"...os impulsos são desejados e bem acolhidos, são desfrutáveis e agradáveis, a pessoa prefere mais do que menos desses impulsos e, se caso constituem tensões, são tensões agradáveis". (Maslow, s/d: 55).
Outra diferença que ocorre entre as satisfações das necessidades de déficits e as de crescimento é que existe uma diferença clínica entre proteger, defender e preservar o ego (déficit) e forçar-se para atingir a plena realização, a excitação e a ampliação do eu (crescimento).Maslow (s/d.) ressaltaque o ideal é que o prazer do déficit seja menos estável, menos duradouro, menos constante do que o prazer que acompanha o crescimento, o qual pode continuar se desenrolando para sempre.
Assim, a satisfação da necessidade por deficiência tende a começar com um estado instigador que desencadeia o comportamento motivado, aumentando gradualmente em desejo e excitação, ou seja, atinge um pico, sendo este um momento de sucesso e consumação. Depois da satisfação do desejo, a excitação e o prazer diminuem bruscamente,…
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