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Coaching
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As qualidades mais importantes integram o que chamamos de competência interpessoal: intuição, escutar as pessoas ativamente e demonstrar respeito por suas opiniões e posições, disposição para expor-se (principalmente os fracassos) e compromisso com o crescimento humano em todos os níveis. Além disso, capacidade de análise de problemas, espírito crítico, alto compromisso com os acordos sustentam sua credibilidade.
5.1 Como identificar quem está precisando de assistência.
As fases de transição importantes na vida são, sem dúvida, grandes oportunidades para coaching. Por exemplo, a decisão sobre a futura carreira, o primeiro emprego, casamento, promoções, transferências e aposentadoria. Inclusive, para algumas delas, já existem coaches profissionais. Às vezes, percebe-se a necessidade pelo grau de dificuldade que a pessoa está apresentando (erros, retrabalho). Esta é a mais delicada porque as pessoas podem interpretar uma assistência como uma declaração da sua insuficiência e não como apoio. Outras vezes, a própria situação já implica em coaching planejado: o caso dos trainees.
5.2 Compromisso Ético Do Coach Perante Seu Orientado.
"Como Coach Profissional, tenho ciência e honro minhas obrigações éticas com meus clientes e colegas e com o público em geral. Eu me comprometo a observar os Padrões de Conduta ICF , respeitar as pessoas tratando-as com dignidade como seres humanos livres e iguais e ser o exemplo destes padrões frente as pessoas que eu coaching. No caso de eu violar este Compromisso ou qualquer um dos Padrões de Conduta ICF, concordo que a ICF, a seu…
5.1 Como identificar quem está precisando de assistência.
As fases de transição importantes na vida são, sem dúvida, grandes oportunidades para coaching. Por exemplo, a decisão sobre a futura carreira, o primeiro emprego, casamento, promoções, transferências e aposentadoria. Inclusive, para algumas delas, já existem coaches profissionais. Às vezes, percebe-se a necessidade pelo grau de dificuldade que a pessoa está apresentando (erros, retrabalho). Esta é a mais delicada porque as pessoas podem interpretar uma assistência como uma declaração da sua insuficiência e não como apoio. Outras vezes, a própria situação já implica em coaching planejado: o caso dos trainees.
5.2 Compromisso Ético Do Coach Perante Seu Orientado.
"Como Coach Profissional, tenho ciência e honro minhas obrigações éticas com meus clientes e colegas e com o público em geral. Eu me comprometo a observar os Padrões de Conduta ICF , respeitar as pessoas tratando-as com dignidade como seres humanos livres e iguais e ser o exemplo destes padrões frente as pessoas que eu coaching. No caso de eu violar este Compromisso ou qualquer um dos Padrões de Conduta ICF, concordo que a ICF, a seu…
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