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Cirque du Soleil Diversidade – Um Modelo de Gestão
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CONCLUSÃO
O Cirque Du Soleil, começou com pequenas apresentações e foi se aperfeiçoando, optando por não se apresentar como os circos tradicionais que tem em seus números apresentações de animais, globo da morte e etc.; seu objetivo era apresentar as pessoas e suas habilidades, se destacando entre os demais por sua criatividade e inovação. Na atualidade o Cirque é uma das maiores empresas de entretenimento mundial, pois busca primeiro encontrar as pessoas certas e só depois escrever, produzir, montar e ensaiar o primeiro espetáculo para ser apresentado ao mundo.
Assim, é importante perceber que a capacidade de liderança e envolvimento junto às pessoas forma uma equipe que aposta em suas idéias e ingressa no mercado de forma altamente competitiva, levando conseqüentemente, o Cirque a ser uma das empresas mais bem geridas na área de recursos humanos nos dias de hoje.
Assim, podemos perceber que no modelo de gestão do Cirque é importante nunca perder de vista a razão de ser do trabalho para que tudo no espetáculo saia como o planejado ou até melhor e que sua essência está em cada movimento, em cada personagem, em cada maquiagem, em cada figurino e em cada salto do espetáculo,…
O Cirque Du Soleil, começou com pequenas apresentações e foi se aperfeiçoando, optando por não se apresentar como os circos tradicionais que tem em seus números apresentações de animais, globo da morte e etc.; seu objetivo era apresentar as pessoas e suas habilidades, se destacando entre os demais por sua criatividade e inovação. Na atualidade o Cirque é uma das maiores empresas de entretenimento mundial, pois busca primeiro encontrar as pessoas certas e só depois escrever, produzir, montar e ensaiar o primeiro espetáculo para ser apresentado ao mundo.
Assim, é importante perceber que a capacidade de liderança e envolvimento junto às pessoas forma uma equipe que aposta em suas idéias e ingressa no mercado de forma altamente competitiva, levando conseqüentemente, o Cirque a ser uma das empresas mais bem geridas na área de recursos humanos nos dias de hoje.
Assim, podemos perceber que no modelo de gestão do Cirque é importante nunca perder de vista a razão de ser do trabalho para que tudo no espetáculo saia como o planejado ou até melhor e que sua essência está em cada movimento, em cada personagem, em cada maquiagem, em cada figurino e em cada salto do espetáculo,…
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