Ciência, Tecnologia e Arte

0 trabalho do administrador em uma organização, seja ele um supervisor de primeira linha seja o dirigente máximo, é essencialmente o mesmo. Não ha, neste sentido, uma distinção básica entre diretores, gerentes, chefes ou supervisores, como administradores. Qualquer que seja a posição ou o nível que ocupe, o administrador, quando tem responsabilidade por subordinados, só pode alcançar resultados com a efetiva cooperação dos subordinados. Essa tarefa envolve a aplicação de princípios bem diferentes daqueles aplicados pelo técnico de contabilidade, pelo economista, pelo vendedor ou pelo engenheiro, no exercício de suas ocupações. Embora a tarefa que cabe ao administrador possa variar infinitamente, e um dirigente máximo de uma organização possa ter uma área de autoridade muito mais ampla e elevada do que aquela que tem o supervisor de nível mais baixo, o fato permanece, isto é, todos os que obtém resultados por meio do desempenho dos subordinados subscrevem basicamente as mesmas funções como administrador.

A tarefa de administrar aplicasse a qualquer tipo ou tamanho de organização, seja ele uma grande indústria, uma cadeia de supermercados, uma escola, um clube, um hospital ou uma empresa de consultoria. Toda organização industrial ou prestadora de qualquer tipo de serviço precisa ser administrada adequadamente para alcançar os seus objetivos com a maior eficiência e economia de ação e de recursos. Devido as suas imitações físicas, biológicas e psíquicas, o homem tem necessidade de cooperar com outros homens para, em conjunto, alcançar objetivos. Quer sejam esse objetivo…