Chefia Lideranca e Relações Humanas

Publicado em 13/11/2004

Chefia,Liderança e Relações Humanas


Chefia

I – Atribuições Essências

Segundo Fayol o "chefe" deve desempenhar atribuições essenciais sendo elas:

Previsão

  • Organização
  • Comando
  • Coordenação
  • Controle

II – Definições necessárias

A idéia exposta de chefia é o exercício do poder do mando,mas definimos chefe como pessoa investida de autoridade para conduzir outras tantas ao serviço.

III – Responsabilidades

  • Responsabilidade pela efetivação da produção;
  • Responsabilidade pela segurança, e condições físicas do ambiente de trabalho;
  • Pela formação e desenvolvimento do grupo;

IV – Qualidades do chefe

  • Bom Humor;
  • Habilidade;
  • Lisura;
  • Equidade;
  • Entusiasmo;
  • Criatividade.Caráter;
  • Competência.

V – Técnicas

Tomada de decisão: é necessário que o chefe saiba o que esta fazendo e para que esta fazendo.

Expedição de Ordens: a ordem é um ato funcional e não deve ser considerado pessoal.

Sistema de incentivos: Permite a chefia flexibilidade para incentivar seus subordinados se utilizando recursos como: (Férias nas épocas preferidas do ano, Prioridades para cursos e viagens de aperfeiçoamento, Status , Transferências…

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