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CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL: O CAMINHO PARA O SUCESSO DOS MICRO E PEQUENOS EMPREENDEDORES
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2.1 UM DESAFIO PARA O ADMINISTRADOR DESENVOLVER LIDERANÇAS: DEFINIÇÕES DE LIDERANÇA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS SEGUNDO ALGUNS AUTORES.
Drucker (1997) diz que a liderança é uma visão. Já Senge ( 1997 ) discorda deste ponto de vista e acrescenta que liderança é mais do que visão: É a tensão criada pelo fosso entre a situação presente e o sonho. Como toda tensão procura resolução, ela é a fonte de energia que leva à criação de algo que não existe. “E é isso que fazem os líderes.” (SP).Gardner (1990) define liderança como processo de persuasão, onde um indivíduo, denominado líder, influencia um grupo a dedicar-se a objetivos defendidos por este líder, ou partilhados pelo líder e seus seguidores.Em seu discurso sobre liderança, Lapierre ( 1995 ) ressalta que um líder, além de suas capacidades analíticas, dos conhecimentos técnicos, senso político e das habilidades de direção, a sua liderança é também atribuída à vida interior e manifesta-se nos seus modos de ser e de agir. Para este autor, a liderança tem suas origens na personalidade de um líder.Warren Bennis (1989), em seu conceito de liderança, afirma que “um bom gestor faz as coisas bem, enquanto um bom líder faz as coisas certas” (SP). Em seus estudos, Bennis identificou quatro competências comuns nos líderes: visão, capacidade de comunicação, responsabilidade e desejo de aprendizagem. Também afirma que os líderes são pessoas com capacidade para se expressar plenamente. “Eles também sabem o que querem, por que querem e como comunicar isso aos demais, a fim de obter a…
Drucker (1997) diz que a liderança é uma visão. Já Senge ( 1997 ) discorda deste ponto de vista e acrescenta que liderança é mais do que visão: É a tensão criada pelo fosso entre a situação presente e o sonho. Como toda tensão procura resolução, ela é a fonte de energia que leva à criação de algo que não existe. “E é isso que fazem os líderes.” (SP).Gardner (1990) define liderança como processo de persuasão, onde um indivíduo, denominado líder, influencia um grupo a dedicar-se a objetivos defendidos por este líder, ou partilhados pelo líder e seus seguidores.Em seu discurso sobre liderança, Lapierre ( 1995 ) ressalta que um líder, além de suas capacidades analíticas, dos conhecimentos técnicos, senso político e das habilidades de direção, a sua liderança é também atribuída à vida interior e manifesta-se nos seus modos de ser e de agir. Para este autor, a liderança tem suas origens na personalidade de um líder.Warren Bennis (1989), em seu conceito de liderança, afirma que “um bom gestor faz as coisas bem, enquanto um bom líder faz as coisas certas” (SP). Em seus estudos, Bennis identificou quatro competências comuns nos líderes: visão, capacidade de comunicação, responsabilidade e desejo de aprendizagem. Também afirma que os líderes são pessoas com capacidade para se expressar plenamente. “Eles também sabem o que querem, por que querem e como comunicar isso aos demais, a fim de obter a…
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