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CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
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FACULDADE VALE DO JAGUARIBE – FVJ
DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO.
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS
MOSSORÓ-RN
2012
CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
2. A IMPORTÂNCIA CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
3. MÉTODOS DE TREINAMENTO
3.1. Treinamento Inicial
3.2. A avaliação das necessidades
3.3. Meios de levantamento de necessidades de treinamento
4. ANÁLISES DOS RESULTADOS
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS
6. REFERÊNCIAS
CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
Analia Silvério do Nascimento Câmara
RESUMO:
O objetivo desse artigo é estudar a identificação das necessidades de treinamento e capacitação dentro de uma organização, demonstrar a missão de conscientizar os funcionários da importância de autodesenvolver-se e de buscar o aperfeiçoamento contínuo. Para se treinar um empregado deverá este passar por um processo educacional aplicado de maneira sistemática e organizado, tendo como busca principal promover à aquisição de habilidades, regras, conceitos ou atitudes que resultem em ter uma melhoria nos objetivos definidos pela…
DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO.
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS
MOSSORÓ-RN
2012
CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
2. A IMPORTÂNCIA CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
3. MÉTODOS DE TREINAMENTO
3.1. Treinamento Inicial
3.2. A avaliação das necessidades
3.3. Meios de levantamento de necessidades de treinamento
4. ANÁLISES DOS RESULTADOS
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS
6. REFERÊNCIAS
CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
Analia Silvério do Nascimento Câmara
RESUMO:
O objetivo desse artigo é estudar a identificação das necessidades de treinamento e capacitação dentro de uma organização, demonstrar a missão de conscientizar os funcionários da importância de autodesenvolver-se e de buscar o aperfeiçoamento contínuo. Para se treinar um empregado deverá este passar por um processo educacional aplicado de maneira sistemática e organizado, tendo como busca principal promover à aquisição de habilidades, regras, conceitos ou atitudes que resultem em ter uma melhoria nos objetivos definidos pela…
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