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As Principais Teorias Administrativas
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- O Excessivo Racionalismo da Burocracia.
Não leva em conta a natureza organizacional, bem como as condições do ambiente.
- Mecanismo e as Limitações da "Teoria da Máquina"
Concepção da organização como um arranjo rígido e estático de peças.
- Conservantismo da Burocracia.
A burocracia tem-se revelado um processo essencialmente conservador e contrário a inovação.
- Abordagem de Sistema fechado
Não leva em consideração o contexto externo da organização.
A Organização Burocrática limita a liberdade pessoal.
Despersonalização do Relacionamento
As pessoas são meras ocupantes de cargos hierarquizados. Algumas vezes, o conhecimento é feito pelo número do registro.
Substituição dos Objetivos pelas Normas
As normas passam a ser mais importantes do que os objetivos da organização.
Conflito entre Público e Funcionários
A inflexibilidade do tratamento dispensado acarreta conflitos entre clientes e funcionários.
Uma cuidadosa apreciação crítica da burocracia leva-nos à conclusão de que, apesar de todas as suas limitações e restrições, a burocracia é talvez uma das melhores alternativas de organização, superior a várias outras alternativas tentadas no decorrer do século XX. O mais importante é que a Teoria da…
Não leva em conta a natureza organizacional, bem como as condições do ambiente.
- Mecanismo e as Limitações da "Teoria da Máquina"
Concepção da organização como um arranjo rígido e estático de peças.
- Conservantismo da Burocracia.
A burocracia tem-se revelado um processo essencialmente conservador e contrário a inovação.
- Abordagem de Sistema fechado
Não leva em consideração o contexto externo da organização.
APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA DA BUROCRACIA
A Organização Burocrática limita a liberdade pessoal.
Despersonalização do Relacionamento
As pessoas são meras ocupantes de cargos hierarquizados. Algumas vezes, o conhecimento é feito pelo número do registro.
Substituição dos Objetivos pelas Normas
As normas passam a ser mais importantes do que os objetivos da organização.
Conflito entre Público e Funcionários
A inflexibilidade do tratamento dispensado acarreta conflitos entre clientes e funcionários.
Uma cuidadosa apreciação crítica da burocracia leva-nos à conclusão de que, apesar de todas as suas limitações e restrições, a burocracia é talvez uma das melhores alternativas de organização, superior a várias outras alternativas tentadas no decorrer do século XX. O mais importante é que a Teoria da…
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