Administração – Mudanças e Perspectivas

Publicado em 21/07/2006

As fontes de resistência observadas foram, entre elas, o choque de cultura, medo da readaptação (medo do desconhecido), acomodação dos funcionários, ameaça do "status quo", falta de incentivo e comunicação por parte da antiga gerência e da compreensão da necessidade de mudança.

2. Se você fosse Jordan, o que faria?

Do meu ponto de vista, teria a mesma atitude de Jordan. Em certos casos, a mudança é necessária e fundamental para a continuidade da organização, mas…

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