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Administração de Benifícios e Remuneração
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Introdução
Nossa proposta para esta produção textual é lava-los ao mero conhecimento sobre o assunto proposto Administração de Beneficios e Remuneração.
A crise que muitos paises vem afetando,a crise financeira,bancos e seguradoras não conseguindo sobrever a este grande problema para a sociedade.Muitas empresas tiveram que diminuir e muito o seu quadro de funcionarios,outras faliram pois não havia uma estabilidade financeira e acabaram fechando-se as portas,e na verdade quem sofre com isso somos nós funcionarios,pois toda empresa ela é constituida de pessoas.
Por isso esta produção textual vem abordar de certa forma este assunto como as empresas implementar um programa de beneficios e mante-lo sem a necessidade de corte de funcionarios.Esperamos que com que este texto os ajude auxiliar no conhecimento,e enriquecimento.
Histórico de Remuneração e Salário
A remuneração, ao lado do próprio trabalho, ocupa posição fundamental na relação de emprego. Ao longo da história, remuneração e duração do trabalho foram os temas principais das lutas operárias. Ilustrativamente, na Inglaterra, a partir da Revolução Industrial, as palavras de ordem passaram a ser, revelando as reivindicações obreiras, relativas, sobretudo, à duração do trabalho (jornada e descansos) e à remuneração.Na Roma antiga, era costume pagar aos domésticos com sal, sendo também este o pagamento que se fazia às legiões romanas, para que os soldados comprassem comida. A palavra salário deriva do latim salarium, e este de sal (sal, salis; em grego, hals). Em grego, por sua vez, a palavra salário traduz-se por merced, isto é,…
Nossa proposta para esta produção textual é lava-los ao mero conhecimento sobre o assunto proposto Administração de Beneficios e Remuneração.
A crise que muitos paises vem afetando,a crise financeira,bancos e seguradoras não conseguindo sobrever a este grande problema para a sociedade.Muitas empresas tiveram que diminuir e muito o seu quadro de funcionarios,outras faliram pois não havia uma estabilidade financeira e acabaram fechando-se as portas,e na verdade quem sofre com isso somos nós funcionarios,pois toda empresa ela é constituida de pessoas.
Por isso esta produção textual vem abordar de certa forma este assunto como as empresas implementar um programa de beneficios e mante-lo sem a necessidade de corte de funcionarios.Esperamos que com que este texto os ajude auxiliar no conhecimento,e enriquecimento.
Histórico de Remuneração e Salário
A remuneração, ao lado do próprio trabalho, ocupa posição fundamental na relação de emprego. Ao longo da história, remuneração e duração do trabalho foram os temas principais das lutas operárias. Ilustrativamente, na Inglaterra, a partir da Revolução Industrial, as palavras de ordem passaram a ser, revelando as reivindicações obreiras, relativas, sobretudo, à duração do trabalho (jornada e descansos) e à remuneração.Na Roma antiga, era costume pagar aos domésticos com sal, sendo também este o pagamento que se fazia às legiões romanas, para que os soldados comprassem comida. A palavra salário deriva do latim salarium, e este de sal (sal, salis; em grego, hals). Em grego, por sua vez, a palavra salário traduz-se por merced, isto é,…
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