Acordo e Convenção Coletiva

Publicado em 04/06/2003

Acordo e Convenção Coletiva


Introdução

Acordo Coletivo e Convenção Coletiva de Trabalho são tratados no Art. 611 da Consolidação das Leis do Trabalho.

O Direito Coletivo do Trabalho (onde se encaixa Acordo e Convenção Coletiva) é o ramo jurídico que estuda as normas e princípios das relações laborais dos trabalhadores, perante aos empregadores. Abrangendo a organização sindical e a representação dos empregados na empresa, os conflitos coletivos (também a greve), seus mecanismos de solução e suas composições autônomas (Convenção e Acordo) ou heterônomas (decisão administrativa ou judiciária).

Sendo assim, este é um Artigo de caráter normativo, onde, duas ou mais categorias econômicas (empresa, empregador) e profissionais (trabalhador, empregado) decidem condições de trabalho.

Portanto, os sindicatos (organizações representativas de categorias profissionais ou econômicas) têm a legitimidade de falar e atuar em nome das pessoas representadas.


Acordos Coletivos

"...É facultado aos sindicatos celebrar acordos coletivos com uma ou mais empresas da correspondente categoria econômica, que estipulem condições de trabalho, aplicáveis no âmbito daquelas, às respectivas relações de trabalho." (CLT, art. 611, §1º)

O acordo tem um efeito mais restrito na medida em que atinge apenas os trabalhadores e…

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