Abordagem Estruturalista

Para os estruturalistas, as organizações podem ser concebidas segundo duas diferentes concepções: modelo racional e modelo do sistema natural.

Modelo racional da organização: Concebe a organização como um meio deliberado e racional de alcançar metas conhecidas. Os objetivos organizacionais são explicitados, todos os aspectos e componentes da organização são deliberadamente escolhidos em função de sua contribuição aos objetivos e as estrutura organizacionais são deliberadamente cuidadas para atingir a mais alta eficiência, os recursos são adequados e alocados de acordo com um plano diretor, todas as ações são apropriadas e iniciadas por planos e seus resultados devem coincidir com os planos. Daí a ênfase no planejamento e no controle. Tudo na organização está sujeito a controle e este é exercido de acordo com um plano diretor, que relaciona as causa e efeitos do modo mais econômico aos objetivos diretos. À parte da organização é submissa a uma rede monolítica de controle. Nessas condições, da organização funciona como um sistema fechado de lógica que exclui a incerteza.

As organizações caracterizam-se por uma hierarquia de autoridade, isto é, pela diferenciação de poder. Para Parsons, as organizações se defrontam com uma multiplicidade de problemas que são classificados e categorizados para que a responsabilidade por sua solução seja atribuída a diferentes níveis hierárquicos da organização. Assim, as organizações se…