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A Função do Líder Na Empresa
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2.6.5. LIDERANÇA E TRAÇOS DE PERSONALIDADE
"...O líder é aquele que possui alguns traços específicos de personalidade que o distinguem das demais pessoas. Assim, o líder apresenta características marcantes de personalidade pr meio das quais pode influenciar o comportamento das demais pessoas." (Chiavenato, p.136)
(Tyson, p. 61)
"...O líder é aquele que possui alguns traços específicos de personalidade que o distinguem das demais pessoas. Assim, o líder apresenta características marcantes de personalidade pr meio das quais pode influenciar o comportamento das demais pessoas." (Chiavenato, p.136)
A Teoria dos Traços de Personalidade do líder não tem tido muita relevância nos estudos das Relações Humanas. Porém o líder que reúne em sua personalidade qualidades como: ser inteligente, perceptivo, inspirar confiança e ser decisivo em decisões dentre outras, tem mais condições de liderar com sucesso.
Temos aqui um exemplo de líder de sucesso que possui alguns destes traços marcantes.
"Rubin me ensinou que é pela humildade e não pela arrogância, que o líder conquista o respeito dos demais. Além disso, são elementos fundamentais para o sucesso do líder : talento, inteligência e lealdade à sua equipe."(Tyson, p. 61)
2.6.6. LIDERANÇA E SEUS ESTILOS
Os estilos de liderança ou abordagem comportamental como também é chamado se refere ao estilo de comportamento que o líder usa para liderar.
Segundo Chiavenato, p. 137 "A teoria mais conhecida que explica a liderança por meio de estilos de comportamento, sem se preocupar com características pessoais de personalidade de líder refere-se a três estilos de liderança: autocrática, liberal e democrática."
Na liderança Autocrática, o líder centraliza as decisões e impõem suas…
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