A Escola das Relações Humanas e seus Principais Expoentes

• Trata a organização como grupo de pessoas.
• Enfatiza as pessoas.
• Inspirada em sistemas de psicologia.
• Delegação plena de autoridade.
• Autonomia do empregado.
• Confiança e abertura.
• Ênfase nas relações humanas entre as pessoas.
• Confiança nas pessoas.
• Dinâmica grupal e interpessoal.

Momentos característicos do processo de trabalho

As Organizações difundem por todo o mundo a sua necessidade de busca de mercado consumidor, matéria-prima mais barata e acentuando-se a exploração do trabalhador, visando a acumulação de capital, neste sentido o controle do processo de trabalho é importante para esta acumulação devido ao fato de os trabalhadores produzirem através de formas cada vez mais avançadas de divisão do trabalho. Assim com a dinamização do processo de produção, passou-se a investir em uma organização de trabalho mais lucrativa, visando uma maior produção em um menor tempo. Deste modo, pode-se estabelecer "momentos" característicos do processo de trabalho na história do modo de produção capitalista:

• Cooperação Simples - o trabalhador executa diversas atividades, correspondentes às do artesão, utilizando ferramentas deste. O controle capitalista ocorre devido a relação de propriedade, utilizando-se da força de trabalho comprada pelo dono da mesma;
• Manufatura - Há nova divisão do trabalho, na qual os trabalhadores executam tarefas parcializadas, dando início a uma desqualificação do trabalho e aumento da produtividade, ocorrendo a…