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4.1.Vantagens e Desvantagens de um ERP
Conforme PADOVOZE (2005), um sistema ERP pode ter tanto vantagens quanto desvantagens, tudo dependendo das necessidades do cliente.
Vantagens
Eliminar o uso de interfaces manuais;
Reduzir custos;
Aperfeiçoar o fluxo da informação e a qualidade da mesma dentro da organização (eficiência);
Aperfeiçoar o processo de tomada de decisão;
Eliminar a redundância de atividades;
Reduzir os limites de tempo de resposta ao mercado;
Reduzir as incertezas do lead-time.
Desvantagens
A utilização do ERP por si só não torna uma empresa verdadeiramente integrada;
Altos custos que muitas vezes não comprovam a relação custo/benefício;
Dependência do fornecedor do pacote;
Adoção de melhores práticas aumenta o grau de imitação e padronização entre as empresas de um segmento;
Torna os componentes dependentes uns dos outros, pois cada departamento depende das informações do componente anterior, por exemplo. Logo, as informações têm que ser constantemente atualizadas, uma vez que as informações são em tempo real, ocasionando maior trabalho;
Excesso de controle sobre as pessoas, o que aumenta a resistência à mudança e pode gerar…
Conforme PADOVOZE (2005), um sistema ERP pode ter tanto vantagens quanto desvantagens, tudo dependendo das necessidades do cliente.
Vantagens
Eliminar o uso de interfaces manuais;
Reduzir custos;
Aperfeiçoar o fluxo da informação e a qualidade da mesma dentro da organização (eficiência);
Aperfeiçoar o processo de tomada de decisão;
Eliminar a redundância de atividades;
Reduzir os limites de tempo de resposta ao mercado;
Reduzir as incertezas do lead-time.
Desvantagens
A utilização do ERP por si só não torna uma empresa verdadeiramente integrada;
Altos custos que muitas vezes não comprovam a relação custo/benefício;
Dependência do fornecedor do pacote;
Adoção de melhores práticas aumenta o grau de imitação e padronização entre as empresas de um segmento;
Torna os componentes dependentes uns dos outros, pois cada departamento depende das informações do componente anterior, por exemplo. Logo, as informações têm que ser constantemente atualizadas, uma vez que as informações são em tempo real, ocasionando maior trabalho;
Excesso de controle sobre as pessoas, o que aumenta a resistência à mudança e pode gerar…
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