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40 aceitação de erros;
41 permissão para discutir idéias "bobas";
42 desafio ao "status quo";
43 não focar apenas no curto prazo;
44 expectativa que inovação é parte do trabalho.
46 desejo de compartilhar os créditos;
47 mensagens claras;
48 preocupação com toda a organização;
49 gerenciamento das interdependências;
50 flexibilidade na definição de posições, áreas funcionais e orçamentos.
52 respeito por novas idéias;
53 comemoração de realizações;
54 sugestões são implementadas;
55 apoio da alta administração;
56 encorajamento.
58 procedimentos descentralizados;
59 liberdade para agir;
60 processo decisório ágil;
61 mínima burocracia;
62 delegação.
3) ABERTURA 63 compartilhamento de informações;
64 pessoas com interesses diversificados;
65 exposição forçada a ambientes fora da empresa;
66 movimentação da força de trabalho;
67 aceitação de crítica;
68 treinamento constante;
69 honestidade intelectual;
70 desejo de consultar outras pessoas.
3) AÇÃO 71 não ser obcecado pelo detalhe;
72 ênfase nos resultados;
73 cumprir compromissos;
74 ênfase na…
41 permissão para discutir idéias "bobas";
42 desafio ao "status quo";
43 não focar apenas no curto prazo;
44 expectativa que inovação é parte do trabalho.
1) OBJETIVOS COMUNS
45 trabalho em equipe;46 desejo de compartilhar os créditos;
47 mensagens claras;
48 preocupação com toda a organização;
49 gerenciamento das interdependências;
50 flexibilidade na definição de posições, áreas funcionais e orçamentos.
2) RECOMPENSA PELA MUDANÇA
51 idéia são valorizadas;52 respeito por novas idéias;
53 comemoração de realizações;
54 sugestões são implementadas;
55 apoio da alta administração;
56 encorajamento.
2) AUTONOMIA
57 tomada de decisão no nível mais baixo;58 procedimentos descentralizados;
59 liberdade para agir;
60 processo decisório ágil;
61 mínima burocracia;
62 delegação.
64 pessoas com interesses diversificados;
65 exposição forçada a ambientes fora da empresa;
66 movimentação da força de trabalho;
67 aceitação de crítica;
68 treinamento constante;
69 honestidade intelectual;
70 desejo de consultar outras pessoas.
72 ênfase nos resultados;
73 cumprir compromissos;
74 ênfase na…
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