Desenvolvedora de Software – Percepção de Qualidade de Vida

Publicado em 17/01/2006

Por sua vez, o trabalho em equipe possibilita que os colaboradores exerçam suas atividades em conjunto e compartilhem responsabilidades, obtendo como resultado um indivíduo comprometido e envolvido com a solução do problema. Este mecanismo faz com que cada colaborador tenha a possibilidade de dar e receber afeição, aceitação e sentimento de importância na organização.

Neste sentido, Faune & Dubin (apud Fernandes, 1996, p. 43), salientam:

A Qualidade de vida no trabalho, esta associada aos atributos do projeto do indivíduo na organização, em termos de autonomia, oportunidade para criatividade e reconhecimento pela realização do trabalho, promovendo assim suas necessidades pessoais.

Observa-se a importância do trabalho em equipe nas organizações, uma vez que todos desejam chegar e alcançar um objetivo comum. Pode-se citar como exemplo a vitória da Seleção Brasileira de Futebol, na conquista do Pentacampeonato Mundial, onde, depois de muito choro, alegria e felicidade juntamente com uma necessidade de desabafo por parte de um povo sofrido, o título foi conquistado graças ao trabalho em equipe e a motivação despertada nos jogadores que faziam parte do grupo. Dentre os vários fatores demonstrados por esta equipe, destacam-se sua força de espírito, visão, planejamento e principalmente o papel de liderança por parte de seu treinador.

Para Silva (2001, p. 85): "O líder sábio é aquele que sabe desenvolver algumas habilidades com sabedoria para poder potencializar a inteligência agregada dos profissionais, gerentes e executivos".

Neste mesmo enfoque Shinyachiki (1999)…

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