Aprendizagem Organizacional em Tempos de Mudança

Publicado em 27/09/2004

Aprendizagem Organizacional: em Tempos de Mudança


Informações sobre o autor


Antônio Vieira de Carvalho, brasileiro, mestre em administração, possui vários cursos de pós-graduação nas áreas de recursos humanos, marketing e gestão participativa. Autor de nove livros e dezesseis manuais de Desenvolvimento Profissional, é consultor de recursos humanos nas áreas de formação de reciclagem de executivos. Durante muitos anos, foi coordenador de programas de desenvolvimento gerencial no Grupo Nestlé em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Na área do ensino, foi coordenador do curso de Especialização de Recursos Humanos na Faculdade Metropolitana Unida (FMU) de São Paulo e professor-convidado do Instituto de Administração e Gerência da PUC do Rio d Janeiro, tendo sido responsável pelo curso de Especialização em Gerência nas Faculdades Simonsen, do Rio de Janeiro.

O autor é ainda sistematizador do método "Treinamento Contínuo para Mudança", e que tem sido aplicado com sucesso em organizações de vários tipos. Como pesquisador conferencista e debatedor, o autor tem participado de inúmeros eventos e esforços na divulgação de idéias e procedimento de Gestão Participativa como solução de problemas administrativas e estruturais de empresas que atua em mercados altamente competitiva em tempos mudança.

Podemos citar aqui algumas outras obras, tais como:

  • Administração de Recursos Humanos vl 1;
  • Administração de Recursos Humanos vl 2…

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