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Terceirização
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INTRODUÇÃO:
A terceirização surgiu nos Estados Unidos no período da II Guerra Mundial, por que as indústrias bélicas sentiram a necessidade de concentrar-se na produção de armamentos, logo passaram a delegar atividades à empresas prestadoras de serviços. Mas o que é a TERCEIRIZAÇÃO?
Consiste num processo muito utilizado nas modernas organizações que objetiva concentrar apenas as tarefas essencialmente ligadas aos negócios da empresa, delegando as demais à terceiros, mantendo assim uma parceria.
FATORES CONDICIONANTES DA TERCEIRIZAÇÃO:
A terceirização surgiu nos Estados Unidos no período da II Guerra Mundial, por que as indústrias bélicas sentiram a necessidade de concentrar-se na produção de armamentos, logo passaram a delegar atividades à empresas prestadoras de serviços. Mas o que é a TERCEIRIZAÇÃO?
Consiste num processo muito utilizado nas modernas organizações que objetiva concentrar apenas as tarefas essencialmente ligadas aos negócios da empresa, delegando as demais à terceiros, mantendo assim uma parceria.
FATORES CONDICIONANTES DA TERCEIRIZAÇÃO:
- Ambiente estratégico - os motivos da existência da empresa, conhecendo e focalizando a sua verdadeira missão, os objetivos e as diretrizes as políticas gerais e setoriais, a aderência e compatibilidade do negócio, além de um conhecimento amplo do mercado e formas de comercialização. Revisão de objetivos/ diretrizes/ políticas .
- A terceirização e o ambiente político - cada vez mais os governos brasileiros, seja a nível municipal, estadual e federal, têm considerado a terceirização como uma forma adequada de proceder a mudanças estratégicas/ operacionais nos órgãos públicos .
- A terceirização e o ambiente organizacional - o espaço físico da empresa poderá ser alterado em função da extinção e criação de novos cargos e consequentemente na mudança do quadro…
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