A Função do Líder Na Empresa

Publicado em 22/04/2003

Liderança


I – INTRODUÇÃO

Poderíamos afirmar que nossa sociedade se caracteriza por ser uma sociedade de organizações. O homem nasce em uma organização, é educado por organizações, passa grande parte de sua existência trabalhando em organizações, e quando está em momentos de lazer, ele paga, joga, diverte-se, reza e termina por morrer em organizações.

A teoria contemporânea da administração enfatiza a natureza das organizações como sistema, nos quais tudo está interligado (Abordagem Sistêmica). Enfatiza também que a eficácia da pratica gerencial depende das características particulares da situação à qual está sendo aplicada (Abordagem Contingencial).

Até a década de 60 o chefe servia para controlar ou ensinar as tarefas aos funcionários – o bom chefe era aquele que tinha o pessoal na palma da mão – porém as empresas, a partir da década de 70, passaram a necessitar mais da contribuição intelectual de seus funcionários. Principalmente no fim dos anos 80, com a evolução da concorrência criou a necessidade de funcionários mais dedicados – o novo bom chefe, agora chamado de líder, é aquele que consegue estimular os funcionários, "vender" os objetivos à equipe, criar um bom clima.

Portanto, a liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Ela é…

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