Fazer pesquisa em uma ou mais carreiras específicas:

Administração Agronomia Arquitetura Arquivologia Arte Astronomia Biblioteconomia Biologia
Bioquímica Cinema Ciências Sociais Colegial Comunicação Contabilidade Desenho Industrial Direito
Diversos Economia Educação Física Enfermagem Engenharia Estatística Farmácia Filosofia
Fisioterapia Fonoaudiologia Geografia História Hotelaria Informática Letras Marketing
Medicina Nutrição Odontologia Pedagogia Produção Cultural Psicologia Química Rel. Internacionais
Secretariado Executivo Serviço Social Terapia Ocupacional Turismo Veterinária Zootecnia


A Burocracia de Weber - Burocracia e Tipo Ideal

Trabalho por Elisabete Neves Barbosa, estudante de Administração @ , Em 11/09/2006

5

Tamanho da fonte: a- A+

WEBER - Burocracia e Tipo Ideal

Curitiba

2006


INTRODUÇÃO

Max Weber, um dos principais fundadores da Sociologia, é também considerado o pai da burocracia, por ser o grande responsável pelo estudo da mesma. Porém, só após seu falecimento, em 1940, essa teoria teve destaque, pois as utilizadas até o momento eram insuficientes para organização das Instituições.

Percebe-se, como será visto no decorrer deste trabalho, que esse conceito de Burocracia é de extrema importância e utilidade, em todas as áreas, inclusive, a Jurídica.


BIOGRAFIA

Emil Maximillian Weber, nasceu no dia 21 de abril de 1864, na cidade de Erfut, Turíngia, na parte que correspondente, até a queda do Muro de Berlim, em 1989, a Alemanha Oriental, numa típica e estável família burguesa prussiana.

O pai, foi jurista e conselheiro municipal e, a mãe era uma mulher culta e liberal de crença protestante.

Com 18 anos ingressou na faculdade de direito, em Heindelberg, onde depois em Berlim, preparou sua tese de doutorado sobre o significado da História Agrária Romana para o Direito Público e Privado.

Weber se tornou excelente professor universitário, jornalista , historiador ,filósofo e principalmente, sociólogo. Mas, em decorrência de uma enfermidade que surgiu depois de 1897, revelando-se em depressões e sintomas psicossomáticos, Weber oscilava entre períodos de intensos trabalhos e quase invalidez,ficando insatisfeita sua ambição de agir e de contribuir para a determinação do destino de sua nação. Sem qualquer vestígio de racismo e condenando todos os caprichos imperialistas, era Weber um ardente nacionalista alemão.

Quando explodiu a 1ª Guerra Mundial em 1914, Weber foi convocado para cuidar da administração dos hospitais de Heidelberg. Foi aí então, que ele compreendeu na prática, o que havia se tornado um conceito principal em sua sociologia: a burocracia.

Não podemos deixar de destacar também, sua participação na vida política, em 1918, na Comissão encarregada de redigir a Constituição de Weimar.

Em 1920 Max Weber falece em Munique vítima de pneumonia

Suas principais obras são:

  • A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo;
  • Escritos Políticos Reunidos;
  • Economia e Sociedade. .


A BUROCRACIA SEGUNDO MAX WEBER

Conceito de Burocracia:

Burocracia é o aparato administrativo que corresponde à dominação legal e, tem seu fundamento nas Leis e na ordem legal. A posição dos funcionários e suas relações com o governante, os governados e seus próprios colegas burocratas, são estritamente defendidas por regras impessoais e escritas, que delineiam de forma racional a hierarquia do aparato administrativo, os direitos e deveres inerentes a cada posição, os métodos de recrutamento e seleção, etc.

Teoria da Burocracia:

Desenvolveu-se da administração em meados dos anos 40, em função de:

  • A fragilidade e parcialidade das teorias clássicas e das relações humanas, ambas oponentes e contraditórias, mas não possibilitam a abordagem global, integrada e envolvente, dos problemas organizacionais. Ambas revelam pontos de vistas extremistas e incompletos sobre a organização.
  • Tornou-se necessário uma organização racional, capaz de organizar todos os processos e pessoas envolvidas. Era necessário não somente nas fábricas ou empresas, mas em todas as organizações humanas.
  • O crescente tamanho e a complexibilidade das empresas começou a exigir modelos organizacionais bem definidos.
  • A partir da descoberta de Weber, um homem pode ser pago para agir e se comportar de maneira pré-estabelecida, que deve ser aplicada com exatidão, e em hipótese alguma deixar que suas emoções interfiram no seu desempenho.

Origens da Burocracia:

Weber notou que o capitalismo, a organização burocrática e a ciência moderna,